[Fondement-1]

Nous portons et défendons une approche qualitative du métier de conseil, basée sur des méthodes scientifiques approuvées au sein de nos laboratoires de recherche.

[Fondement-2]

Nous exigeons un plan de formation rigoureux et obligatoire pour chaque membre de la famille HepTa A.L. afin de maintenir l’excellence des compétences au service de nos clients et de leurs projets de transformation numérique.

[Fondement-3]

Chez HepTa A.L, nous accueillons à bras ouverts les collaborateurs venant de tout horizon et possédant une identité et une culture différente. C’est ce qui fait notre richesse.

[Fondement-4]

Nous privilégions le bien-être au travail, la réflexion en équipe et le partage des idées plutôt que les approches individualistes

[Fondement-5]

Nos consultants /chercheurs indépendants  sont sélectionnés avec la même exigence que nos salariés internes. Ils sont évalués, certifiés HepTa et surtout fidélisés à travers notre plateforme Hi7 (programme de fidélisation dédié à notre communauté d'experts  Freelancers)

[Fondement-6]

Nous nous engageons, guidés par toutes ces valeurs à accompagner nos collaborateurs dans leur parcours et leurs missions, à rester à leur écoute et leurs besoins.

[Fondement-7]

Notre remise en question perpétuelle et notre honnêteté pour vertus, nous saurons déceler nos paradoxes et nos éventuelles incohérences que nous rectifierons sans délai afin de rester garants de nos valeurs auprès de nos collaborateurs et de nos clients.