Centre d’expertise dédié aux métiers de l’architecture et de l’IA
Nous sommes les architectes de vos transformations
Nos OffresNotre carte d'identité
Créé en 2019, HepTa Advisory Labs est un centre d'expertise spécialisé en architecture des systèmes d’information, reconnu pour son approche alliant rigueur scientifique et impact opérationnel.
Nous accompagnons les entreprises, à la fois sur des enjeux stratégiques et opérationnels, dans toutes les mutations liées au numérique, aux données, à l’intelligence artificielle et aux systèmes d’information.
Grâce à nos Labs de recherche et d’innovation, nous avons développé un savoir-faire unique. Ce savoir-faire allie expertise sectorielle et maîtrise pointue des disciplines de la stratégie, de la transformation, de la modélisation, ainsi que de l’exploitation de la DATA & IA pour des solutions avant-gardistes et à forte valeur ajoutée.
Chez HepTa Advisory Labs, nous nous appuyons sur un capital intellectuel solide et une expertise sectorielle reconnue. Nos consultants, issus des meilleures écoles et des cabinets les plus prestigieux, constituent une équipe dynamique, diversifiée et créative. Leur esprit entrepreneurial, associé à des valeurs d’ouverture, d’intégrité et d’innovation, garantit des solutions sur mesure et impactantes.
Avec plus de 54 experts et chercheurs spécialisés en transformation et architecture des SI, nous opérons en Europe, aux États-Unis et en Afrique, apportant des solutions innovantes et des perspectives nouvelles à nos clients.
HepTa Advisory Labs en quelques chiffres
17
Clients
2
Sites
54
Consultants et chercheurs
7
Ans d’existence
Notre raison d'être
HepTa Advisory Labs dispose aujourd’hui d’une offre structurée autour de 3 leviers clés de transformation :
Diagnostiquer
(Comprendre, objectiver, prioriser)
- Évaluer la maturité et la performance de votre organisation et de votre SI
- Mesurer l’impact réel de vos initiatives et transformations
- Analyser l’alignement stratégique, l’agilité et la cohérence globale
- Prioriser les investissements et orienter les décisions à forte valeur
Anticiper
(Donner une longueur d’avance)
- Définir des trajectoires et stratégies de transformation performantes
- Créer de la valeur par l’innovation et la recherche appliquée
- Réduire le time-to-market par des approches orientées usages et marché
- Éclairer les choix grâce à des études, benchmarks et analyses prospectives
Accompagner
(Transformer la stratégie en résultats)
- Structurer et piloter des portefeuilles de projets équilibrés et priorisés
- Sécuriser les programmes de transformation et réduire les risques
- Accélérer les initiatives de transformation et d’innovation
- Aligner durablement les projets avec les objectifs stratégiques
Prix & distinctions
Notre engagement
Une nouvelle amitié
Il est important de souligner les faits suivants :
- Le cancer est la première cause de décès par maladie des enfants et chaque disparition est un drame.
- Plus de 500 000 personnes sont diagnostiquées chaque année avec un cancer rare en Europe, ce qui représente 22% de l’incidence annuelle de l’ensemble des cancers, soit environ 70 000 nouveaux cancers par an en France.
- Les cancers pédiatriques et la plupart des cancers des adolescents et jeunes adultes font partie des cancers rares.
- Le point commun des cancers rares est malheureusement souvent des retards de diagnostic du fait de leur rareté et de leurs spécificités mais également de difficultés de traitement qui requiert souvent l'inclusion dans un essai clinique. Il s'agit donc souvent des cancers les plus difficiles à soigner.
Notre Manifesto #H7
Notre règlement intérieur s'appuie sur notre MANIFESTO #H7 et ses sept fondements, fruit d'une réflexion murie dans le temps et d'un travail collaboratif avec nos consultants, chercheurs et nos clients
L'excellence, résultat de notre exigence
Nous faisons les choses ... Différemment
[Fondement-1]
Nous portons et défendons une approche qualitative du métier de conseil, basée sur des méthodes scientifiques approuvées au sein de nos laboratoires de recherche.
[Fondement-2]
Nous exigeons un plan de formation rigoureux et obligatoire pour chaque membre de la famille HepTa A.L. afin de maintenir l’excellence des compétences au service de nos clients et de leurs projets de transformation numérique.
[Fondement-3]
Chez HepTa A.L, nous accueillons à bras ouverts les collaborateurs venant de tout horizon et possédant une identité et une culture différente. C’est ce qui fait notre richesse.
[Fondement-4]
Nous privilégions le bien-être au travail, la réflexion en équipe et le partage des idées plutôt que les approches individualistes
[Fondement-5]
Nos consultants /chercheurs indépendants sont sélectionnés avec la même exigence que nos salariés internes. Ils sont évalués, certifiés HepTa et surtout fidélisés à travers notre plateforme Hi7 (programme de fidélisation dédié à notre communauté d'experts Freelancers)
Notre Management
Nous faisons les choses ... Autrement
[Fondement-6]
Nous nous engageons, guidés par toutes ces valeurs à accompagner nos collaborateurs dans leur parcours et leurs missions, à rester à leur écoute et leurs besoins.
[Fondement-7]
Notre remise en question perpétuelle et notre honnêteté pour vertus, nous saurons déceler nos paradoxes et nos éventuelles incohérences que nous rectifierons sans délai afin de rester garants de nos valeurs auprès de nos collaborateurs et de nos clients.
